בכל רגע נתון, אירוע בלתי צפוי עלול לטרוף את הקלפים, לשנות את מהלך החיים ולגרור אחריו אובדן כושר עבודה. מה עושים במצב בו לא ניתן עוד להמשיך לעבוד? בדיוק עבור הרגעים הללו קיימת פנסיית נכות בתוך קרן הפנסיה שלכם. מגיע לכם לקבל (בהתאם לתנאי הפוליסה) קצבה חודשית להבטחת הכנסה במקרה של אובדן היכולת לעבוד בעקבות מצב רפואי. חשוב לציין שלא כל ירידה בתפקוד מזכה בקצבת אובדן כושר עבודה פנסיה ולא כל הפוליסות זהות. כאן במאמר, נציג את הפרמטרים העיקריים לזכאות לקצבה ונסביר מדוע הזכאות אינה אחידה בין כל הפוליסות.
פנסיית נכות היא קצבה חודשית שמשולמת לעמיתים בקרן הפנסיה. אותה קרן פנסיה שאתם מפקידים בה כסף בכל חודש לטובת גיל הפרישה, כוללת גם רכיב של ביטוח אובדן כושר עבודה. כיסוי אובדן כושר עבודה מהווה בראש ובראשונה מקור הכנסה חלופי וחיוני. במידה ואדם מאבד את כושר עבודתו בעקבות מחלה, תאונה או מצב רפואי – הוא לא מסוגל עוד להתפרנס ולפרנס את משפחתו. פנסיית הנכות מעניקה לו הכנסה חודשית שמאפשרת המשך קיום בסיסי ללא עבודה.
בהעדר קצבת נכות, משפחות רבות עלולות למצוא עצמן במצב של קושי כלכלי חמור. נציין שהקצבה לרוב אינה זהה לשכר המלא, אך היא מסייעת בשמירה על רמת החיים שהייתה למשפחה טרם אובדן כושר העבודה. כמו כן, במרבית הפוליסות, העמית אינו נדרש להמשיך בתשלום הפרמיה בעודו נמצא במצב של אובדן כושר עבודה, והחיסכון הפנסיוני שלו לא נפגע.
משך הפגיעה – אובדן כושר העבודה נמשך או צפוי להימשך למעלה מ-90 ימים רצופים.
משך התקופה בה תהיה לכם זכאות לקצבת אובדן כושר עבודה פנסיה אינו קבוע מראש, אלא מוגבל ומותנה בתנאי הפוליסה. הקצבה תשולם במהלך כל תקופת הנכות שנקבעה, בכפוף לבחינת המצב הרפואי על ידי ועדה רפואית מטעם הקרן. קיימים מקרים בהם נקבעת מראש תקופת זכאות מוגבלת במטרה לקיים לאחריה בדיקה מחודשת. כמו כן, יש לציין שהקצבה משולמת לכל היותר עד גיל הפרישה מעבודה. כאשר העמית מגיע לגיל הפרישה – הוא מתחיל לקבל פנסיית זקנה חודשית רגילה בהתאם לסכומים שנצברו בקרן.
תכניות פנסיית הנכות אינן זהות, ובהתאם, הזכאות לקצבה עשויה להשתנות בין הקרנות השונות. למרות זאת, חשוב לציין שקיימים קווים מנחים כלליים ותקנות אחידות בין הפוליסות. על מנת לבחון את הזכאות שלכם, יש לבחון את התקנות של קרן הפנסיה עם דגש על ההגדרות, תקופת ההמתנה ושיעורי הקצבה. לרוב, תנאי הסף הבסיסיים (25% פגיעה בכושר העבודה ונכות ל-90 ימים לפחות) אחידים. ההבדלים יהיו באופן ההגדרה של "אובדן כושר עבודה" או בהגדרה של "עיסוק סביר אחר". כדאי לשים לב גם להבדלים בתקופת ההמתנה, גובה הקצבה וכיסוי של מצב רפואי קיים.
מגישים תביעת אובדן כושר עבודה פנסיה? אל מול הבירוקרטיה והדרישות הרפואיות, אתם עלולים להרגיש מבולבלים ולפספס כספים שמגיע לכם לקבל. בדיוק לשם כך, קיימת החברה המרכזית למימוש זכויות. צוות מקצועי מלווה אתכם מתחילה הדרך, בבניית התיק הרפואי, מסייע באיסוף המסמכים הרפואיים, הגשת התביעה, הדרכה לוועדות רפואיות, ומתעקש על מימוש מלא של כל הזכויות שלכם. אל תהססו לפנות להתייעצות – מגיע לכם לקבל את כל הסיוע האפשרי.
אודות
מימוש זכויות
ביטוח לאומי
פנסיה וביטוח
CREATED BY EDITADESIGN.NET
